วิกฤตโควิด-19  ตัวแปรหลักดันธุรกิจไทยปรับกลยุทธ์ที่ทำงานโดยเฉพาะองค์กรขนาดใหญ่ มุ่งบริหารต้นทุนและกระแสเงินสด ด้าน WeWork สบช่องใช้ความเชี่ยวชาญการให้บริการพื้นที่ทำงานที่มีความยืดหยุ่นช่วยธุรกิจไทยปรับตัวได้อย่างรวดเร็วในยุคโควิด-19 พร้อมเปิดตัว 2 บริการใหม่รุกตลาดอย่างต่อเนื่อง


อลิซาเบธ ลอว์ส ฟูลเลอร์ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจและองค์กร WeWork เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เปิดเผยว่า
การแพร่ระบาดของโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อทุกอุตสาหกรรมทั่วโลก หลากหลายธุรกิจหรือองค์กรที่มองการณ์ไกลต่างให้ความสำคัญกับการปรับกลยุทธ์เวิร์กสเปซหรือพื้นที่ทำงาน รวมถึงเพิ่มความยืดหยุ่นและความคล่องตัวให้กับพื้นที่ทำงานตามความต้องการของพนักงานที่เปลี่ยนไป WeWork ในฐานะผู้นำระดับโลกด้านการให้บริการพื้นที่ที่มีความยืดหยุ่น ตอบโจทย์บริษัททุกขนาดที่ต้องการพื้นที่ทำงาน ได้ใช้ความเชี่ยวชาญในการช่วยให้ธุรกิจไทยสามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็วในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19

ทั้งนี้ พบว่าในช่วงเวลาวิกฤต องค์กรขนาดใหญ่ (enterprises) เลือกที่จะใช้เวิร์กสเปซหรือพื้นที่ทำงานที่ WeWork มากขึ้น ส่งผลให้สมาชิกของ WeWork ที่เป็นองค์กรขนาดใหญ่เติบโตขึ้น 46% เมื่อเทียบไตรมาส 3/2563 กับไตรมาส 2 ปีเดียวกัน ปัจจุบัน WeWork ประเทศไทยมีสัดส่วนสมาชิกที่เป็นองค์กรขนาดใหญ่มากกว่า 50% ของจำนวนสมาชิกทั้งหมด



เทรนด์เวิร์กสเปซในยุคโควิด-19

อย่างไรก็ดี การเผชิญกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 เป็นเวลาร่วมหนึ่งปีที่ผ่านมา บ่งชี้ให้เห็นว่าการทำงานจากที่บ้าน (work from home) ไม่ใช่แนวทางการทำงานที่ยั่งยืน พนักงานต่างต้องการเชื่อมโยง ทำงานร่วมกัน
และสร้างสรรค์ผลงานกับผู้อื่น ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัทในการเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว WeWork มองเห็นเทรนด์สำคัญที่เกิดขึ้นดังนี้

1. บางธุรกิจมีการเติบโตสูง: บางธุรกิจ เช่น การศึกษาและเภสัชกรรม ต่างมีการเติบโตอย่างรวดเร็วในช่วงโควิด-19 ทำให้บริษัทต้องขยายพื้นที่ทำงานเพื่อรองรับกำลังคนที่มากขึ้น อาทิ โกลบิช อคาเดเมีย (Globish Academia) แพลตฟอร์มเรียนภาษาอังกฤษออนไลน์สัญชาติไทยที่มีสำนักงานตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ มีการเติบโตขึ้นหลายเท่าในปีที่ผ่านมา ซึ่งหมายถึงความต้องการในการขยายพื้นที่ทำงานอย่างรวดเร็ว WeWork สปริง ทาวเวอร์ ได้ตอบโจทย์ความต้องการนี้และช่วยให้โกลบิช อคาเดเมีย สามารถขยายพื้นที่ทำงานขนาดครึ่งชั้นได้ในเวลาที่ต้องการ

2. ธุรกิจมีการปรับตัวใหม่: บางธุรกิจได้รับผลกระทบอย่างหนักในช่วงวิกฤตและหันมามุ่งสร้างความมั่นคง รวมถึงปรับลดขนาดของทีมงานและปรับเปลี่ยนพื้นที่การใช้งานตามความเหมาะสม ที่ทำงานที่มีความยืดหยุ่นจึงเป็นปัจจัยสำคัญ และที่ WeWork จะช่วยสร้างความมั่นใจให้กับบริษัทต่างๆ ว่าแม้จะมีการลดขนาดในตอนนี้ ก็ยังสามารถขยายธุรกิจต่อไปได้ในอนาคต 

บริษัทหรือองค์กรต่างๆ ต้องมุ่งสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยมองการณ์ไกลกว่าการดำเนินงานเพียงแค่ให้ผ่านพ้นการแพร่ระบาดของโควิด-19 ผลกระทบที่เกิดขึ้นต่อเศรษฐกิจในครั้งนี้ทำให้องค์กรต่างๆ กระตือรือร้นกับการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์พื้นที่ทำงาน และการเป็นพันธมิตรกับ WeWork จะช่วยบริษัทในการจัดการต้นทุน ไปจนถึงการดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ และการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงานเพื่อรองรับความต้องการที่เปลี่ยนไป” อลิซาเบธ ลอว์ส ฟูลเลอร์ กล่าวเพิ่มเติม


นอกจากนั้น WeWork เล็งเห็นว่าหลายบริษัทต่างให้ความสำคัญกับการบริหารกระแสเงินสดและความยืดหยุ่น ซึ่งจะเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้บรรลุประสิทธิภาพในการดำเนินงานตามเป้าหมายได้ ความยืดหยุ่นในเรื่องพื้นที่และเวลาจะเป็นตัวกำหนดกลยุทธ์พื้นที่ทำงานในอนาคต หลายบริษัทต่างตระหนักถึงความต้องการในเรื่องความยืดหยุ่น ปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน WeWork เล็งเห็นว่าหลายธุรกิจต้องการเปลี่ยนพื้นที่ทำงานใหม่และมองหาพื้นที่ทำงานแบบผสมผสานหรือไฮบริด (hybrid) การมีออฟฟิศและโต๊ะทำงานส่วนตัวจะไม่ใช่คำตอบอีกต่อไป บริษัทที่มองการณ์ไกลจะมีความต้องการความยืดหยุ่นที่มากขึ้นที่สามารถตอบโจทย์ในเรื่องพื้นที่ เวลา และระบบการทำงาน โดยโมเดลพื้นที่ทำงานที่มีสำนักงานใหญ่และสาขาต่างๆ กำลังเป็นที่นิยมมากขึ้นสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ เนื่องจากเป็นการเพิ่มทางเลือกให้พนักงานสามารถเลือกทำงานในสาขาใกล้บ้านอีกด้วย

เพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่เปลี่ยนไป WeWork ก้าวขึ้นเป็นผู้นำเทรนด์ด้วยการนำเสนอ 2 บริการใหม่ในปีนี้

1.    WeWork All Access: บริการที่ให้สมาชิกสามารถเข้าใช้ WeWork สาขาต่างๆ ได้ทั่วโลกด้วยการจองล่วงหน้า เปิดให้บริการแล้ว การมีสาขาที่หลากหลายของ WeWork ช่วยให้สมาชิกสามารถเลือกเข้าทำงานในสาขาใกล้บ้านได้ โดย WeWork ทั้ง 4 สาขาในประเทศไทยต่างตั้งอยู่ที่อาคารเกรด A ชั้นนำในย่านธุรกิจสำคัญที่สามารถเดินทางได้สะดวกคือ อาคารเอเชีย เซ็นเตอร์ สาทร, อาคาร ทีวัน ทองหล่อ, สปริง ทาวเวอร์ พญาไท และเดอะ ปาร์ค พระราม 4

2.    WeWork On Demand: บริการสำหรับบุคคลทั่วไปที่ไม่ใช่สมาชิก โดยให้สิทธิ์ในการจองพื้นที่ทำงานหรือห้องประชุมที่ WeWork เป็นรายชั่วโมงหรือรายวัน โดยจะเปิดให้บริการภายในไตรมาสที่ 1/2564 นี้

Comments

  1. Eric gibi bir kızı bırakmayı başardım ve onu eve götürmek ve onu becermek istedim.
    Onu eve gitmeye ikna ettim, ama eve gelir gelmez
    konsolumu devraldı ve oyun oynamaya başladı.

    Oyun oynamayı sevdiğini biliyordum, ama o kadar beklemiyordum.
    Oyun oynarken poposunu okşamaya ve şortunu çıkarmaya çalıştım, ama yapmamamı söylüyordu.
    Bu beni gerçekten.

  2. Azeri seks Video ücretsiz Seks İzle. Megan yağmur büyük
    bir siyah horoz porn azeri seviyor. Anne sex
    xxx azeri believe parmaklar ona kedi. Anne sexs porno azeri genç.
    Aralığı 9-4 arasında 4 azeri sesli sex. Para için ıslak Rus adalet azer sex com.
    Güllerin Kraliçesi azeri sex 3gp. Ergen kızlar xxx sex azeri pissing filme.

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น